2026年3月5日，绵阳人才集团党委召开扩大会议，深入传达学习全市组织部长暨老干部局长会议精神，部署集团贯彻落实工作。集团党委书记、董事长曾胜利主持会议并讲话，集团领导班子成员、各部门负责人及所属子公司班子成员参加会议。

会议指出，全市组织部长暨老干部局长会议系统总结了过去一年组织工作的成效，科学谋划了新一年的工作任务，为集团各项工作高质量发展指明了方向。各级领导干部要深刻领会会议精神实质，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，聚焦理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等重点任务，推动集团各项工作高质量发展。

一、深刻领会会议精神，主动对标对表抓落实

集团上下要深刻领会2026年全市组织工作“政治统领、系统发力、高位领先”总体思路，全面了解掌握年度重点工作特别是人才板块重点工作，结合自身职责抓好贯彻落实和协同配合。要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，时刻检视自己的言行，不断增强党性修养，提高政治觉悟，推动集团“一极三能五聚”战略落地落实，更好地服务于中国科技城和省域经济副中心建设。

二、聚焦重点任务，推动人才主业高质量发展

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是人才集团市场化改革攻坚的关键之年。集团上下要紧扣全市组织工作特别是人才工作重点要点，深入推进市场化转型改革，突出“强联盟、强协同、强服务、优活动、优平台、优数据”六大举措，以“三强三优”实现人才业务提质、教育板块夯基、科创平台赋能。在具体行动上，要主动靠前、积极作为，深度参与“十万人才兴产业”“万名乡友耀绵州”“千名科技精英转成果”等行动，用心用情做好人才服务，让人才集团的每一个业务板块都成为服务全市产业的“桥头堡”，让每一项重点行动都转化为集团高质量发展的强劲动能。

三、夯实基层基础，以高质量党建引领企业高质量发展

要加强基层党组织建设，抓好支部换届工作，选优配强基层党组织书记，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。加强党员队伍建设，强化党员教育培训，通过“科技城大讲堂·全员提能培训”等方式，进一步提升党员干部的政治素养和业务能力。深化“党建惠企”，集团党委班子成员和各职能部门负责人要深入企业一线协助解决生产经营中的困难和问题。所属各支部（总支）要坚持以党建为引领，推动基层党建工作与生产经营深度融合。