人力资源综合服务

人力资源综合服务是指为客户提供人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、组织管理升级等全方位的人力资源服务，旨在帮助客户进行高效人力资源管理，优化人力资源配置，提升企业整体竞争力。

产品内容

考试测评

考试测评是指以科学理论体系为基础，大数据模型为驱动，通过多种测评维度，深层次了解个体，做到精准人才画像，科学使用人才，梳理组织现状，有效盘点人才。考试测评覆盖人才招聘、人力资源规划、智慧决策、晋升晋级、培训学习、高潜选拔、人才盘点、绩效评估等人才管理全生命周期，做到选、用、育、留一体化服务。

招考服务

招考服务是指为客户的公开招聘招考、人才引进、遴选选调等提供从公告发布、命题、印刷阅卷、保密押运、组织考试、岗位胜任力评价等全流程服务。

背景调查

绵阳科技城人才发展集团拥有独立背调服务品牌 — —“即刻背调”，致力于为企业和个人提供最专业、最高效、最全面的背景调查解决方案，有效降低企业用人风险。

校园招聘

校园招聘服务是指为客户提供前期筛选、中期线上线下宣传、招聘落地执行等一站式服务，帮助客户直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。

高层次人才寻访猎聘

人才寻访猎聘是指围绕城市主导产业发展战略及辖区内各类市场主体的需求，充分发挥区域规划的人才数据平台 (科技城人才网) 优势，为客户提供专精准高端人才寻访猎聘，包括但不限于各类高层次人才和急需紧缺人才的寻访猎聘服务。

人才活动

人才活动是指为客户提供人才交流、高峰论坛、人才产业展会等重大活动，围绕地方党委政府中心工作，通过依托地方优惠政策，搭建优秀人才交流、项目对接平台，打造人才高质量活动品牌，增强城市人才影响力和号召力。

劳务派遣服务

劳务派遣服务是指为客户提供劳务用工派遣服务，即客户作为用工单位与绵阳科技城人才发展集团签订劳务派遣合同，由绵阳科技城人才发展集团作为法定雇主与雇员签订劳动合同，负责派遣雇员的劳动关系管理，用工单位负责派遣雇员的日常管理，派遣雇员向用工企业提供劳务的一种用工模式。

业务外包服务

业务外包服务是指客户将某些重量性和非核心岗位的业务流程分离出去，绵阳科技城人才发展集团根据双方约定的可衡量绩效考核指标，整合双方资源，通过专业的人员管理以及规范化的操作流程简化企业的用工程序，减少人员管理的成本，降低企业用工风险，提高企业管理效率。

公益助残服务

为残疾人就业提供，包括企业公益岗位开发标准服务，定制服务、增值服务、残保金优惠政策服务等一站式服务解决方案，通过派遣或直接雇佣残疾人等形式，提升企业社会公益形象。

管理咨询

管理咨询是指聚焦国企改革、人力资源咨询、调研与数据服务三大领域，为客户提供包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等有关人力资源管理的专业咨询和服务，致力于推动企业战略思维和管理能力的变革与提升。