为进一步提升集团员工专业素养与业务能力，夯实“人人讲业务、个个成行家”的人才队伍，持续优化人才服务质效，3月10日，绵阳人才集团党校全员能力素质提升大讲堂（第二期）顺利开讲。集团管理干部及所属子公司业务骨干代表共计50人齐聚一堂，以学赋能、以训促干，凝聚高质量发展合力。

本次培训特别邀请普华永道资深合伙人祝进城博士进行题为《国有人才集团典型案例及经验分享》的授课，为参训人员带来了一场兼具理论深度与实践价值的知识盛宴。

祝进城博士系统梳理了国有人才集团的发展背景与演变历程，深入剖析了当前国内典型人才集团的组建模式、业务结构、发展特征及实践经验。并结合普华永道在人才发展领域的全球视野与本土洞察，重点围绕关键要素驱动、核心能力建设、业务结构优化等维度，对绵阳人才集团未来转型发展提出深度思考与建议，既有战略高度，也有操作路径。

参训人员认真聆听、深入思考，积极与授课老师交流探讨，现场学习氛围浓厚。大家纷纷表示，此次培训内容务实、针对性强，既系统掌握了国有人才集团发展的前沿动态和典型经验，也进一步明晰了自身岗位的职责定位和提升方向，将把所学知识灵活运用到实际工作中，切实把学习成果转化为服务人才、推动工作的具体行动，助力集团高质量发展。