◎增强见一叶而知秋的洞察力做到敏感敏锐，时刻保持“在线”状态，自觉提升把握大势、预判趋势能力，对主抓工作经常性开展信息积累、调查研究、思考谋划，始终做到心中有数、眼里有事、手里有招。
◎增强等不起慢不得的紧迫感做到立说立行，发扬“说了就算、定了就干、干就干好”工作作风，牢固树立“今天再晚都比明天早，明天再早都比今天晚”效率意识，把每一件事情、每一项工作做成、做好、做出成效。
◎增强时时放心不下的责任感做到认真较真，坚持办扎实事、做靠谱人，大力践行“一线工作法”，严格落实“部署、落实、督查、反馈、改进”的工作闭环，追根究底想问题、深谋远虑作决策、紧盯不放办事情。
◎增强本领恐慌能力不足的危机感做到常学常新，坚持钻一行精一行，抓一行像一行，勤于学、敏于思、勇于践、善于悟，不断提升专业精神、专业能力，努力成为行家里手。
◎增强在位必须有为的使命感做到担当担责，提振主动作为、主动想事、主动担当的精气神，勇于对顽固问题开刀，善于为疑难问题开方，持之以恒、久久为功，动真碰硬、善作善成。要坚持问题导向、真督实导，紧盯重点工作和重大项目开展督查督办，实打实的传导压力、推动工作；加强和改进考核考评工作，既要评优，也要评差；突出实绩实效选用干部，为想干事、能干事、干成事的干部提供机会、搭建舞台。
