绵阳人才集团本部2023年员工招聘公告（第四批）

2023-11-14 招聘公告

        绵阳科技城人才发展集团有限责任公司（简称“绵阳人才集团”）是经绵阳市人民政府2022年11月14日批准，由原绵阳市教育投资发展（集团）有限公司改组而成的市属一级、公益类国有企业，2022年11月18日在第十届中国（绵阳）科技城国际科技博览会上正式揭牌，是党的二十大后全国首家新成立的人才集团、全省首家人才集团。
        绵阳人才集团现注册资本3亿元，资产总额35亿元。绵阳人才集团由市委组织部（市委人才办）负责业务指导，致力于人才工作市场化营运，聚焦人才发展全链条全周期服务，以打造“一流的人才资源开发商、领先的人才协同创新平台运营商、专业的人才项目投资商、职业的人才服务提供商”为总定位，着力建成西部领先、全国一流的大型现代国有综合性人才发展集团。
        因经营发展需要，面向社会（集团内外）公开招聘集团本部工作人员。现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
面向社会（集团内外）招聘员工7名，其中：
1.党群部：党务组工干事岗1名；
2.战略发展部：经营计划岗1名；
3.综合管理部：文化宣传岗1名；
4.人才协同事业部：产业园区运营管理岗1名，新媒体运营岗（营销方向）1名；
5.人力资源事业部：大客户管理岗1名，考试测评及管理咨询岗1名。
工作地点：四川绵阳。
二、岗位职责及任职条件
（一）岗位职责、任职条件
详见附件1《绵阳人才集团本部2023年度员工招聘计划表（第四批）》。
（二）有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照绵阳市国有企业（事业单位）招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其他规定不适宜参加应聘情形的。
特别提示：不符合应聘条件者，请勿报考，否则取消应聘或录用资格，责任由应聘者自负。
三、薪酬、福利待遇
薪酬和福利按照绵阳人才集团相关规定执行，购买六险两金。
四、招聘程序
招聘工作按发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、成绩公示、体检、背景调查、拟录用人员公示、入职等程序进行。
五、报名及简历筛选
（一）报名时间：从公告发布之日起至2023年11月30日截止。
（二）报名方式：本次招聘采取网络报名的形式，凡符合招聘资格条件的应聘者，可通过“科技城人才网”（https://www.kjcrcw.com）或扫描小程序码在线投递（搜索“绵阳科技城人才发展集团有限责任公司”即可查找、投递相应岗位）。应聘人员于报名时间截止前（11月30日24：00前），按照公布的报考条件和职位要求，如实填写绵阳人才集团应聘人员报名表、应聘人员信息情况表（详见附件），并将应聘人员报名表及应聘人员信息情况表等相关报名资料打包命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，并上传至“科技城人才网”个人简历-附加信息中，报名时间以收到简历时间为准（每人限报一个岗位）。
科技城人才网小程序码

（三）简历筛选：通过简历筛选的应聘人员，将以电话（邮件或短信）形式通知，未通过则不予通知（简历筛选不对应聘人员信息的真实性进行核实）。
六、资格审查及考试
（一）资格审查资料
应聘人员报名表、学历学位证书原件及复印件、学历学位认证报告、身份证原件及复印件、相关工作证明、专业技能证书原件及复印件、其他获奖证明材料原件及复印件。资格审查贯穿全过程。
（二）考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩四舍五入保留两位小数)，笔试、面试成绩低于60分的，不能进入下一环节，不能确定为拟录用人员。
1.笔试
（1）笔试时间、地点、内容另行通知。
（2）笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按照1:3-1:5的范围比例由高到低确定各岗位进入面试环节。
2.面试
面试具体时间、地点、内容另行通知。
（三）成绩公示
考试总成绩将在市政府、市国资委、集团官方网站、绵阳日报、涪江观察、西蜀网等平台上予以公示，公示期不少于3个工作日。
七、体检
1.按笔试、面试总成绩由高到低，等额确定体检人员（总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定，面试成绩相同的，再次组织面试进行筛选）。
2.体检时间、地点另行通知。未进入体检者不予通知。
3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检医院要求二甲及以上。体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。
八、背景调查
背景调查的方式和时间另行通知，对调查中发现有不符合招聘条件的人员，取消其录用资格。
九、递补
因体检不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由集团党委研究确定。
十、拟录用人员公示
经笔试、面试、体检等环节的合格人员，将在市政府、市国资委、集团官方网站、绵阳日报、涪江观察、西蜀网等平台上予以公示，公示期不少于3个工作日。公示期接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。
十一、录用
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
咨询电话：0816-6938996
监督电话：0816-8732917（人才集团纪检办）
监督邮箱：jw@mykjcrcjt.cn（人才集团纪检办）
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：
1.20231122092411274.docx
2.绵阳人才集团应聘人员报名表
3.应聘人员信息情况表

特此公告。

绵阳科技城人才发展集团有限责任公司
2023年11月14日

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