列出“业绩成就”

审视“问题挑战”

明确“未来任务”

亮出“工作答卷”

阐述“发展思路”

以述职明晰职责担当

为全面总结2024年度工作，加强干部队伍建设，提升履职尽责能力，1月13日，绵阳人才集团召开2024年度述职大会。集团党委副书记、董事、总经理廖昭宏主持会议并讲话，市委组织部部务委员、集团党建指导员王治坤到会指导，集团班子成员，中层管理干部，所属子公司班子成员，集团全体员工参加会议。

会上，集团12名中层正职进行现场述职，全面总结了2024年工作亮点，深入分析了问题短板，思考谋划2025年工作思路。集团班子成员逐一对述职情况进行点评，集团全体员工中层干部进行了民主测评。

廖昭宏指出，过去一年，集团在市委组织部、市国资委的领导下，上下一心，奋力拼搏，取得的成绩有目共睹，亮点纷呈。本次年终述职大会检验了中层干部的管理水平和工作成绩，将干部工作实绩摆出来、经验做法晒出来、短板问题亮出来，大家结合工作实际，积极寻求解决方案，提出了切实可行的改进措施。

对落实2025年各项工作，廖昭宏指出，2025年是集团深化改革，转型发展的关键之年，要敢于担当、敢于创新、艰苦奋斗、攻坚克难，不断把集团发展事业推向前进。他要求，要敢于担当，全面谋划统筹年度各项任务，主动融入集团各项工作，深入业务一线、积极对接客户需求，奋力开拓人才业务。要敢于创新，加强自身学习，努力提高专业能力水平，全面提升团队工作效率和团队凝聚力。要攻坚克难，积极应对各类挑战，以积极开放的心态，吃苦耐劳的态度面对未来变化，以此次大会为契机，携手并进，奋力谱写绵阳人才集团高质量发展新篇章。